25

 Internet Lebih Menyenangkan Dengan Radio Online

Belum lama ini bahwa manfaat Internet dibatasi hanya untuk mencari informasi tentang berbagai topik dan memesan barang secara online, tetapi sayangnya Internet telah dimanfaatkan untuk mendengarkan program radio. Tidak butuh waktu lama bagi radio internet untuk mendapatkan popularitas kekebalan di antara orang-orang, terutama mereka yang perlu bekerja di meja selama berjam-jam, karena memungkinkan mereka untuk bersantai bahkan ketika melakukan pekerjaan mereka. Cukup seperti radio tradisional, radio internet juga memberikan kita jenis musik yang sama plus program lain, dengan perbedaan bahwa mereka menjangkau kita melalui internet. Fitur lain yang mengesankan adalah pertumbuhan radio bincang-bincang Internet, yang memungkinkan para pendengar menikmati acara bincang-bincang favorit mereka. Sejak awal berdirinya pada tahun 1891, radio terus menjadi alat favorit untuk berkomunikasi, sampai Carl Malamud memperkenalkan radio online selama 1993. Radio baru ini telah memberi manfaat kepada orang-orang di seluruh dunia, terutama mereka yang suka mendengarkan musik dari berbagai belahan dunia . Karena musik dapat diakses melalui Internet, orang dapat mendengarkan musik kesayangan mereka atau acara obrolan pilihan mereka dari berbagai penjuru dunia selama mereka memiliki komputer mereka dengan koneksi Internet. Sederhananya, itu berarti bahwa bahkan ketika Anda berada di rumah, Anda dapat dengan mudah mendengarkan musik atau acara obrolan favorit Anda dari negara-negara yang ditemukan di bagian lain dunia. Sangat menarik untuk menunjukkan di sini bahwa program pertama yang disampaikan oleh Carl Malamud adalah sebuah […]

24

Apakah Iklan Radio Satelit Lebih Baik Dari Periklanan Radio FM?

Apakah pizza lebih baik daripada taco? Saya akan berargumentasi dengan sepupu saya setiap minggu sebagai anak-anak. Setelah gereja, keluarga kami akan selalu mengajak anak-anak keluar untuk makan siang. Seringkali tergantung pada anak-anak untuk memutuskan ke mana kita pergi. Itu adalah tuan lalat pada skala yang tidak mematikan, tetapi itu adalah pertempuran setiap minggu. Setiap minggu kami harus membuat pilihan, dan sering kali harus meyakinkan sepupu yang kurang vokal mengapa pai sosis dan jamur jauh lebih baik daripada daging giling di kulit jagung. Bertahun-tahun kemudian, banyak kota yang benar-benar memiliki pizza kombo dan rantai taco di bawah satu atap. Bagaimana mungkin anak-anak belajar berdebat ketika semuanya tepat di depan mereka? Bagaimana Anda berdebat dengan pizza terhadap taco? Keduanya sangat berbeda. Keduanya memiliki kualitas positif yang jelas, tetapi tidak memiliki keluarga makanan yang sama. Pada akhirnya, Anda tidak bisa (kecuali Anda berusia 8 tahun) berdebat dengan segala jenis gairah atau pemahaman sejati. Ini bukan perbandingan langsung, kan? Apakah jeruk lebih baik dari apel? Sekali lagi … buah-buahan yang sangat berbeda menawarkan rasa yang sangat berbeda kepada konsumen masing-masing. Keduanya menyenangkan, tetapi keduanya sangat berbeda. Hal yang sama dapat dikatakan tentang iklan radio satelit dan iklan radio FM tradisional. Keduanya dapat menawarkan hasil positif bagi mereka yang menggunakannya dengan benar, tetapi keduanya sangat berbeda. Sebagai permulaan, iklan radio satelit akan menjangkau seluruh bangsa. […]

23

Bagaimana Pokemon GO Dapat Menjadi Lebih Baik Di 2017 – 5 Tips Dari Ingress

Pokemon GO lepas landas dengan momentum gila keluar dari gerbang dengan peluncurannya pada bulan Juli 2016. Banyak orang muda dan tua menatap ponsel mereka lebih dari biasanya dan berjalan dalam trans tampak menggesek layar mereka. Namun pada musim gugur 2016 banyak pemain yang menjadi bosan atau tidak tertarik. Beberapa laporan menunjukkan bahwa 33% atau lebih dari pemain asli telah keluar dan berhenti pergi ke "gym" sehingga untuk berbicara. Banyak yang tidak tahu bahwa Pokemon GO dirilis oleh perusahaan yang telah memiliki game augmented reality lain yang sukses berjalan sejak tahun 2012. Itu benar, Niantic Labs yang dimulai sebagai startup internal di Google dan kemudian keluar menjadi entitas sendiri menghasilkan kesenangan dan agak game AR populer yang disebut Ingress tahun sebelum Pokemon GO. Ingress dimulai dengan rilis kecil yang hanya diundang dan hanya di Android dan kemudian mulai berkembang dengan 500.000 pemain yang dilaporkan pada tahun 2013 lalu 2 juta pada tahun 2014 dan kemudian Niantic melaporkan 7 juta pemain pada tahun 2015. Meskipun sulit untuk menemukan nomor to-date sekarang, masih ada lebih dari 4,5 Juta pelanggan ke komunitas Google+ Ingress, dan banyak pemain avid. Jadi saya sampaikan bahwa Niantic dapat mempelajari beberapa hal untuk lebih baik Pokemon GO dari game Ingress lainnya. Keduanya sudah terikat bersama. Sebagian besar pokestop dan pusat kebugaran Pokemon GO terletak di "portal" yang dipetakan dengan […]

22

 4 Tips Untuk Mengajarkan Pemain Sepak Bola Anda untuk Mencetak Lebih Banyak Gol

Salah satu ironi dalam melatih sepak bola pemuda adalah bahwa pemain Anda suka mengambil bidikan di gawang selama latihan. Bahkan, dalam beberapa kasus Anda harus memaksa mereka berhenti menembak dan bekerja pada keterampilan lain. Namun, begitu pemain yang sama ini masuk dalam permainan, mereka kehilangan kepercayaan pada kemampuan mereka untuk mencetak gol. Bahkan ketika mereka memiliki tembakan terbuka lebar, mereka gagal mengambil bidikan. Satu hal yang harus Anda pelajari adalah bahwa melatih sepak bola pemuda bukan hanya mengajarkan keterampilan yang dibutuhkan pemain untuk sukses, Anda juga perlu mengajari mereka sikap yang mereka butuhkan untuk menjadi sukses. 1. Kerjakan Keyakinan Jangan biarkan sikap sombong menipu Anda dengan berpikir bahwa semua pemain muda Anda memiliki keyakinan pada kemampuan mereka. Salah satu alasan besar pemain sepak bola remaja don; t mencetak lebih banyak gol adalah karena mereka takut mengambil bidikan. Ada beberapa alasan untuk ini, tetapi semuanya bisa diatasi dengan pembinaan yang baik. Salah satu alasannya mungkin bahwa pemain takut akan konsekuensi kehilangan tembakan. Pastikan pemain Anda memahami bahwa bahkan jika bola melebar dari jaring, fakta bahwa mereka mencoba menembak adalah hal yang baik. Lebih baik untuk menembak dan melewatkan daripada memiliki tembakan terbuka dan tidak pernah mendapatkannya. 2. Bekerja pada Keterampilan Area lain yang tidak dimiliki oleh pemain sepak bola muda adalah kemampuan mereka melakukan tembakan. Pastikan Anda bekerja dengan tim Anda […]

19

Diabetes Tipe 2 – Efek Pilates dalam Kebugaran Fisik pada Orang Dewasa Yang Lebih Tua

Menurut para peneliti di Universitas Federal Vale de Sao Francisco di Petrolina, Brasil, Pilates, suatu bentuk olahraga dapat meningkatkan kebugaran fisik dan kontrol gula darah pada wanita di usia 60-an dan 70-an dengan diabetes Tipe 2. Pekerjaan mereka dilaporkan di dalam Jurnal Penelitian Pengkondisi Kekuatan. Dua puluh dua wanita berusia 64-71 tahun secara acak ditugaskan untuk Pilates dua belas minggu atau apa pun yang biasanya mereka lakukan untuk kegiatan. Kelompok aktivitas fisik mengadakan sesi 60 menit setiap tiga kali seminggu selama dua belas minggu. Perempuan dalam kelompok Pilates meningkatkan kemampuan mereka untuk mengambil oksigen dan menggunakannya untuk melatih otot-otot mereka, serta meningkatkan kadar gula darah … oleh empat minggu pertama, kelompok Pilates menurunkan gula darah rata-rata setelah makan dari 246,1 mg / dL menjadi 219,9 mg / dL (13,7 hingga 12,2 mmol / L). hingga dua belas minggu tingkat gula darah mereka setelah makan turun menjadi rata-rata 207,6 mg / dL (11,5 mmol / L). Tingkat HbA1c meningkat dari rata-rata 7,3 persen pada awal penelitian menjadi 6,7 persen pada dua belas minggu. Kemampuan untuk mengambil dan menggunakan oksigen dikaitkan dengan kadar gula darah setelah makan. Dari hasil di atas, para peneliti menyimpulkan Pilates dapat membawa perbaikan dalam kebugaran dan kontrol gula darah pada wanita yang lebih tua dengan diabetes tipe 2 setelah dua belas minggu. Pilates dikembangkan oleh Joseph Pilates […]

16

Pelatihan Adobe CQ5 Membantu Manajer dalam Keterlibatan Pelanggan yang Lebih Baik

Adobe CQ5 adalah bagian kompleks dari perangkat lunak kaya fitur yang membantu perusahaan mengelola konten dengan mudah dan memperoleh intelijen bisnis yang berguna. Iterasi terbaru dari Adobe CQ5 sekarang menjadi bagian dari Adobe Web Experience Management Suite yang menggabungkan CQ5 dengan Online Marketing Suite, pelopor dari suite Manajemen Pengalaman Pelanggan mereka untuk mengikuti. Perusahaan beradaptasi dengan platform Adobe karena manfaatnya dan karena itu sangat dibutuhkan dalam iklim bisnis saat ini. Mengingat kerumitan paket dari Adobe, mempelajarinya dan menjadi mahir dalam penggunaannya bukanlah tugas kecil. Misalnya, situs web perusahaan menjadi platform untuk keterlibatan pelanggan dan CQ5 merupakan alat yang sempurna untuk tujuan ini. Dengan perangkat lunak versi terbaru ini dimungkinkan untuk mendorong keterlibatan dan pengalaman pelanggan ke tingkat yang lebih tinggi. Manajer perlu tahu cara menyimpan informasi, mengelompokkannya, mengkategorikannya, dan menarik intelijen yang berguna. Seorang manajer dapat menggunakan perangkat selulernya untuk melakukan pengelolaan konten dengan mudah. Ini melampaui dalam menganalisis informasi pengguna dan lalu lintas dan menghasilkan serta mengelola prospek selain meluncurkan kampanye email. Ini adalah salah satu aspek dari tugas seorang manajer. Manajer yang cerdas juga harus tetap waspada pada nadi sosial, area di mana Adobe CQ5 membantu dengan meningkatkan kolaborasi sosial di seluruh komunitas dan saluran melalui satu dasbor. Seseorang dapat membuat konten, mempublikasikannya secara selektif dan memoderasinya juga. Selangkah lebih maju adalah mungkin untuk menggunakan kecerdasan yang diturunkan […]

14

Pelatihan AppDynamics Memberdayakan Karyawan untuk Melakukan Lebih Baik

Lingkungan bisnis saat ini sangat berbeda dari satu dekade lalu. Pengalaman pelanggan berdasarkan kinerja aplikasi menentukan hasil. Mengingat bahwa perusahaan dapat mengembangkan dan menyebarkan ratusan aplikasi, menjadi sulit untuk melacak kinerja setiap aplikasi dan bergantung pada manusia untuk melakukan tugas-tugas tersebut hanya dapat mengakibatkan penundaan dan kesalahan. AppDynamics adalah solusi otomatis cerdas yang menyediakan manajemen real-time dan pemantauan aplikasi terdistribusi. Sangat mudah untuk mengurus pemetaan aplikasi, diagnostik tingkat kode dan dasar yang dinamis dengan APM. Ada modul untuk pengelolaan Java, NET, PHP, C ++, Python, Go, Apache Web Server, dan Node JS. Manajer TI dapat memiliki pandangan visual tentang kinerja aplikasi, menghasilkan peta aliran, melacak transaksi bisnis utama dan menerima pemberitahuan tentang masalah kinerja yang penting. Orang akan berasumsi bahwa hanya dengan menginstal AppDynamics dan membiarkan karyawan menanganinya, perusahaan akan mengalami lompatan dalam kinerja. Tidak demikian. Appdynamics adalah alat dan yang kompleks pada saat itu. Alat hanya sebaik penggunanya. Jika seorang pengguna di lingkungan perusahaan tidak akrab atau mahir dengan beberapa fitur dinamika aplikasi, kemungkinan dia akan mengabaikannya atau dia mungkin tidak dapat menafsirkan data dengan benar. Operasi perusahaan menderita meskipun AppDynamics dipasang dan berjalan. Pelatihan appdynamics adalah kunci untuk menjadikan mereka ahli dalam penggunaan alat serbaguna ini dan yang tentunya membantu perusahaan mencapai tujuannya. Pelatihan perusahaan adalah masalah yang rumit. Sebuah perusahaan dapat memilih untuk memanggil dinamika spesialis dalam […]

12

Aerobik atau Anaerobik – Mana yang Lebih Baik?

Pelatihan aerobik adalah olahraga yang melibatkan atau meningkatkan konsumsi oksigen oleh tubuh. Kata Aerobik berarti dengan oksigen. Seiring dengan penggunaan dan peningkatan konsumsi oksigen tubuh, latihan aerobik juga meningkatkan kemampuan tubuh untuk membakar asam lemak selama sesi latihan. Contoh dari sesi latihan aerobik adalah latihan yang terdiri dari pemanasan, kemudian latihan tingkat moderat untuk jangka waktu yang diperpanjang yang melatih kelompok otot besar, dan kemudian diikuti oleh pendinginan. Tidak peduli apa jenis latihan, penting untuk mengetahui bahwa latihan aerobik sangat bermanfaat dari pembakaran lemak untuk kesehatan jantung dan kesehatan. Latihan anaerobik melibatkan latihan yang cukup intens untuk memicu metabolisme anaerobik. Ini sangat meningkatkan kapasitas fungsional tubuh untuk pengembangan kekuatan eksplosif dan memaksimalkan sistem energi jangka pendek. Contohnya adalah olahraga non-ketahanan seperti pembangun tubuh menggunakan pelatihan anaerobik untuk meningkatkan kecepatan, kekuatan, kekuatan dan massa otot. Ini mengarah pada kinerja yang lebih besar dalam intensitas tinggi, aktivitas berdurasi pendek. Beberapa respons fisiologis tubuh akan terjadi dengan latihan aerobik. Kapasitas aerobik seseorang akan lebih tinggi. Akan ada peningkatan kapasitas otot terlatih yang berasal dari kapasitas untuk memanfaatkan dan memobilisasi lemak yang dihasilkan dari sejumlah besar enzim metabolisme lemak serta peningkatan aliran darah. Tubuh juga mengalami perkembangan yang lebih besar dari serabut otot kedutan lambat, peningkatan kandungan mioglobin yang pada dasarnya merupakan senyawa besi-protein di dalam otot yang berfungsi untuk menyimpan dan mengangkut oksigen […]

10

Bagaimana Merencanakan Pelatihan yang Efektif – Ini Lebih Dari Sekadar Isi

Apakah perusahaan Anda membutuhkan pelatihan internal? Mungkin pada prosedur, produk atau perangkat lunak baru? Terlepas dari topiknya, perencanaan untuk pelatihan tidak hanya tentang menarik konten bersama-sama. Perencanaan juga termasuk mengajukan pertanyaan yang tepat dari konstituen yang tepat. Ada perencanaan yang harus dilakukan untuk semua hal yang terjadi hingga pelatihan, selama (tentu saja) dan setelah pelatihan. Untuk memulai, berikut adalah beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada orang yang meminta pelatihan: Apa yang perlu Anda lihat setelah pelatihan ini? Perilaku baru apa yang akan terlihat? Pengetahuan apa yang akan diterapkan untuk bekerja? Keterampilan baru apa yang dimiliki orang setelah pelatihan? Tantangan apa yang bisa timbul dan bagaimana penanganannya? Apakah akan ada masalah penjadwalan yang perlu ditangani? Bagaimana dengan orang yang tidak bisa hadir? Apakah akan ada perlawanan? Bagaimana kita bisa mengatasi tantangan-tantangan itu sebelum atau ketika mereka muncul? Apa yang seharusnya 'tidak' menjadi bagian dari pelatihan ini? Adakah topik atau hasil yang akan dibahas di luar pelatihan? Apa yang perlu kita ketahui tentang peserta belajar? Apakah mereka terlalu banyak bekerja dan karena itu kurang terbuka untuk pelatihan? Apakah ada konflik di dalam grup? Apakah ada kepribadian yang sulit untuk dipersiapkan? Adakah orang dalam kelompok yang dapat kita manfaatkan sebagai UKM (ahli materi pelajaran)? Bagaimana kita bisa merencanakan, seharusnya kita tidak mendapatkan hasil yang diharapkan? Jika tes posting mengungkapkan bahwa orang-orang tidak 'mendapatkannya', apa […]

08

Training Paradox – Melatih Mereka dan Mereka Lebih Berharga bagi Saya dan Pesaing Saya!

Pelatihan adalah sebuah paradoks. Jika Anda melatih staf Anda, mereka tidak hanya lebih berharga bagi Anda, mereka juga lebih berharga bagi pesaing Anda. Begitu mereka memiliki pelatihan Anda, mungkin mereka akan pergi begitu saja. Solusinya: o Pekerjakan mereka yang belajar dengan cepat o Gunakan pelatihan just-in-time Selama bertahun-tahun konsultan telah memberi tahu saya untuk melatih karyawan saya, pelatihan itu membuat mereka lebih produktif. Tetapi ketika saya melakukannya, para karyawan sering keluar dari pintu dan beberapa perusahaan lain mendapatkan manfaat dari semua uang dan waktu yang saya habiskan! Seperti banyak pebisnis, saran ini membuat saya bingung dan membuat saya bingung. Saya tahu itu benar: orang yang terlatih lebih baik tampil lebih baik. Lalu saya mulai menerapkan pelatihan just-in-time. Pendekatan ini jauh lebih baik, dan pesaing Anda tidak mendapatkan freebie. Buat bundel tugas dan tanggung jawab yang berharga untuk peran baru yang bermakna bagi karyawan – segera setelah mereka bergabung dengan Anda. Menciptakan peran nyata yang dapat dilakukan pada awal membutuhkan pemisahan elemen dari peran yang ada yang lebih kompleks dan menciptakan pekerjaan baru yang lebih sempit sehingga orang belajar dengan cepat untuk mulai berkontribusi dengan segera. Pendekatan ini memberi karyawan Anda rasa kepemilikan yang besar dalam pekerjaan mereka. Ini juga mengarah pada komitmen kualitas yang lebih besar, karena reputasi mereka terikat langsung pada hasil yang dapat diobservasi dalam kendali mereka. Ketika […]