15

Kemajuan dalam Manajemen Stres: Bagaimana Pelatihan Ketahanan Membantu Membangun Ketahanan Di Tempat Kerja

Ketangguhan melibatkan respons positif terhadap situasi yang sulit dan penuh tekanan, tetapi ketika tuntutan meningkat, orang mengalami tekanan. Beberapa lebih tangguh dan "bangkit kembali" dari pengalaman emosional negatif. Mereka mendapat manfaat dari pola pikir yang memungkinkan mereka untuk menangani secara lebih efektif dengan kemunduran dan kekecewaan. Memahami aspek-aspek kunci dari ketahanan membantu memperjelas bagaimana atribut positif dapat dikembangkan. Wawasan baru yang berkaitan dengan manajemen stres menambah pelatihan ketahanan dan meningkatkan ketahanan di tempat kerja. Di masa lalu, diskusi yang berkaitan dengan ketahanan cenderung berfokus pada aspek kepribadian individu. Namun, ini hanya sebagian dari gambar. Sementara sumber daya dalam adalah penting, kita juga perlu mempertimbangkan konteksnya, dan tuntutan yang dihadapi orang-orang dalam pekerjaan mereka. Setiap orang rentan terhadap tekanan kerja dan penting bahwa risiko ini dikurangi seminimal mungkin. Standar Manajemen Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan Inggris HSE telah menetapkan standar manajemen yang jelas, fokus pada lima isu penting yang mempengaruhi kesejahteraan masyarakat. Bagian penting dari peran manajer adalah meminimalkan paparan terhadap tekanan-tekanan ini. Lima bidang yang diidentifikasi oleh HSE berhubungan dengan tuntutan pekerjaan, kontrol individu, hubungan positif, kejelasan peran, dan konsultasi yang berkaitan dengan perubahan. Jika orang-orang terkena tuntutan kerja yang berlebihan, atau persyaratan peran tidak jelas, atau mereka memiliki sedikit kesempatan untuk melakukan pilihan dan kebijaksanaan (kontrol) atas cara mereka bekerja, mereka akan mulai mengalami tekanan. Hubungan kerja yang positif, termasuk […]

14

 Di mana Desain Pelatihan Berlangsung Salah

Saya diarahkan untuk mengajarkan kursus online tentang desain kurikulum. Ini telah membuat saya mempertimbangkan alasan mengapa beberapa desain pelatihan menghasilkan program pelatihan yang tidak efektif. Saya datang dengan 35 alasan. Tanpa urutan kepentingan tertentu, di sini mereka adalah: Alasan yang salah untuk pelatihan; Kelompok sasaran salah; Tujuan tidak jelas; Konten salah; Metode yang salah; Tingkat pembelajaran yang diinginkan tidak teridentifikasi; Kegiatan belajar tidak dapat mencapai tingkat pembelajaran yang diinginkan; Ketergantungan yang tinggi pada kuliah dan PowerPoint; Menempatkan semua konten pelatihan pada slide PowerPoint; Kurangnya tujuan pembelajaran yang spesifik, teramati dan terukur; Putuskan hubungan antara tujuan dan kegiatan belajar Ketergantungan yang berlebihan pada satu atau sejumlah kegiatan pembelajaran terbatas; Tidak mengakomodasi tahapan atau preferensi pembelajaran yang berbeda; Fokus pada pelatih bukan pada pelajar; Tidak menyadari bahwa program pelatihan pengembangan ketrampilan dan perubahan sikap memerlukan format yang berbeda; Tidak menyadari bahwa program pelatihan pengembangan ketrampilan dan perubahan sikap memerlukan serangkaian tingkat pembelajaran dan tujuan pembelajaran yang berbeda; Fokusnya adalah pada konten daripada bagaimana peserta didik akan belajar; Abaikan untuk meminta peserta didik mendemonstrasikan apa yang telah mereka pelajari; Tidak mengenali dan memutuskan transfer negatif; Asumsikan bahwa semuanya dapat diajarkan dengan cara yang sama; Terlalu banyak konten / kegiatan belajar untuk jangka waktu yang ditentukan; Jumlah informasi luar biasa; Konten tidak dibuat berarti bagi para pembelajar; Tidak termasuk cara untuk meraih pembelanjaan pelajar; […]

13

Dapatkan Pelatihan Ilmu Data dan Stand Out di Crowd

Apa itu Ilmu Data dan Siapa Data Ilmuwan? Ilmu Data Ini mengacu pada penggunaan alat-alat ilmiah, teknik dan metodologi untuk mendapatkan wawasan yang berguna dari volume fakta dan angka mentah yang mengalir ke gudang organisasi setiap hari. Ilmu Data adalah tentang menghasilkan nilai bisnis dari informasi mentah ini dengan menambangnya. Ilmuwan Data Ilmuwan data, umumnya disebut sebagai pemikir dalam, adalah campuran antara ahli matematika dan ilmuwan komputer. Bidang ini melibatkan penerapan matematika, teknologi, dan taktik bisnis pada saat yang bersamaan. Ilmuwan data adalah detektif yang dapat memulai penyelidikan mereka kapan saja, ketika dihadapkan dengan pertanyaan yang menantang. Mereka melakukan ini dengan menerapkan keterampilan bawaan mereka sendiri dan juga apa yang telah mereka pelajari dalam proses sertifikasi. Mengapa Pelatihan Sains Data? 1) Pelatihan ini memungkinkan seseorang memperoleh keahlian dan kesempurnaan dalam menangani dan menganalisis sejumlah besar data menggunakan alat dan algoritme analisis data yang canggih. 2) Ini membantu Anda untuk mendapatkan keunggulan dalam lingkungan perusahaan saat ini, dengan meningkatnya permintaan untuk para profesional yang terampil di bidang ilmu data yang memiliki keahlian dan keterampilan untuk menangani teknologi big data. Peningkatan basis pengetahuan dan keterampilan membantu peluang untuk membuat karier yang lebih baik dan kompetitif karena Anda memiliki kelebihan dibanding yang lain. 3) Karir ilmuwan data dianggap sebagai 'pekerjaan terpanas tahun ini'. Ini berarti menjalani pelatihan ini yang membuka banyak peluang kerja […]

12

Microsoft Excel Training Online – Mendaftar di Kursus Excel Dasar Saat Ini Tanpa Menjadi Kewalahan

Pernahkah Anda mencoba meningkatkan keterampilan Excel Anda dan akhirnya benar-benar kewalahan dan menyerah? Atau mungkin Anda merasa bahwa Anda kekurangan waktu dan bahwa Anda tidak punya waktu untuk belajar? Anda tidak sendirian, banyak orang berada dalam situasi yang sama. Alasan mengapa banyak orang menyerah belajar Excel biasanya karena alasan berikut: i) Mereka telah mencoba meningkatkan keterampilan Excel mereka sebelum akhirnya menemukan materi menjadi begitu besar dan membingungkan sehingga mereka menyerah begitu saja. ii) Mereka menganggap bahwa mereka kekurangan waktu yang diperlukan untuk belajar. Pada dasarnya mereka salah berasumsi bahwa mereka perlu menghabiskan banyak waktu untuk belajar. Tidak benar! Excel adalah perangkat lunak yang digunakan secara besar-besaran dengan Microsoft mengklaim bahwa ada lebih dari 1,2 miliar pengguna, dengan setidaknya setengah dari ini menggunakan Excel. Itu banyak orang! Jadi pada dasarnya orang menghadapi pilihan, haruskah mereka belajar Excel untuk menjadi menarik bagi pengusaha dan maju dari orang lain atau menyerah saja berharap di suatu tempat di sepanjang garis mereka akan memikirkan sesuatu? Triknya adalah belajar sebanyak yang Anda butuhkan tanpa menjadi bingung karena semua materi yang tersedia dan berpikir (salah) bahwa Anda perlu mencurahkan banyak waktu untuk membuat terobosan. Saran terbaik adalah sebagai berikut: i) Anda harus memiliki semacam struktur. Dengan mengikuti struktur yang tepat dan urutan keterampilan Anda akan meningkat (keterampilan yang benar-benar Anda butuhkan) di fraksi waktu yang akan membawa […]

11

Pelatihan Duck Creek Oleh Para Ahli Sangat Penting Bagi Eksekutif Tertinggi di Industri Asuransi

Setiap industri, baik itu perbankan, keuangan atau manufaktur, didukung oleh TI. Tidaklah berbeda untuk sektor asuransi di mana solusi yang dibuat khusus memberikan kinerja yang lebih baik dan sangat penting bahwa para eksekutif di lingkungan seperti tahu bagaimana menggunakan perangkat lunak. Pelatihan oleh para ahli adalah jawaban untuk memberdayakan eksekutif puncak untuk menangani solusi TI yang kompleks seperti Duck Creek di sektor asuransi. Duck Creek adalah solusi standar industri yang khusus dibuat untuk digunakan oleh perusahaan asuransi. Perusahaan asuransi perlu melacak jutaan pelanggan dan memberikan layanan yang luar biasa agar tetap kompetitif dan Duck Creek menyediakan solusi ujung ke ujung. Ini kompleks dan mencakup keseluruhan keseluruhan operasi asuransi. Sebagai contoh, perangkat lunak memiliki modul untuk memproses aplikasi dan mengeluarkan kebijakan, mendukung kebijakan tersebut, membatalkan dan mengembalikan kebijakan. Dengan menggunakan perangkat lunak, seseorang dapat melacak setiap pelanggan, mengeluarkan pengingat, dan tagihan tepat waktu dan melakukan sejumlah aktivitas lain termasuk laporan dan analisis untuk memperoleh intelijen bisnis. Mengingat kerumitannya, tidak mengherankan bahwa eksekutif dan manajer yang mengoperasikan perangkat lunak sering kali menentang rintangan jalan, terutama ketika menangani klaim. Di sinilah Pelatihan Duck Creek oleh lembaga khusus datang untuk menyelamatkan mereka Tidak mudah untuk mempelajari fitur-fitur tambahan dari solusi ini dalam sehari. Pelatihan oleh para ahli sangat penting. Kenapa ahli? Ini karena para ahli dengan pengalaman industri dan latar belakang pelatihan dalam perangkat […]

11

Cara Memastikan Jaminan Kualitas di Hub Pelatihan Langsung Sekolah

Penempatan pendidikan dan pelatihan guru secara tegas di sekolah telah menghasilkan sejumlah kemitraan sekolah-sekolah. Suatu bidang yang menjadi perhatian Universitas adalah bagaimana memantau kualitas pengajaran, pembelajaran, dan kegiatan administrasi di mana guru-guru siswa terpapar di sekolah-sekolah mereka yang terkait atau pusat-pusat sekolah langsung. Berikut adalah empat saran untuk memastikan jaminan kualitas di hub langsung sekolah. Saran 1: Pantau prosedur dengan: 1.1. Memeriksa efektivitas prosedur yang sedang berlangsung saat ini, dengan fokus pada peningkatan dan peningkatan. Sebagai hasil dari memeriksa efektivitas prosedur yang sedang berlangsung untuk pembekalan guru siswa yang digunakan oleh mentor, dan untuk meningkatkan dan memperbaiki prosedur ini, saya membuat dan menerapkan pendekatan reflektif untuk mengajar strategi ajektansi ajektansi (RATPD). Para RATPD memungkinkan mentor berbasis sekolah atau guru bekerja sama untuk berkontribusi pada pengembangan kemampuan guru siswa untuk mencerminkan. 1.2. Periksa kepatuhan dengan prosedur yang disepakati Untuk orang yang dibebani dengan tanggung jawab ini, ini melibatkan hubungan dengan sekolah mitra untuk memastikan bahwa mereka mematuhi semua kebijakan dan prosedur akreditasi universitas dan program mengenai guru siswa. Ini akan termasuk: mengunjungi berbagai sekolah untuk bertemu dengan para pemimpin senior untuk mendapatkan pandangan mereka tentang program dan / atau untuk menghadiri isu-isu yang diangkat; memastikan bahwa konten, metode penyampaian dan materi pembelajaran memenuhi tujuan yang ditentukan; jika diperlukan, menggantikan salinan yang hilang atau hancur dari dokumen yang relevan; memeriksa sampel rencana […]

10

Agen NEEM Menawarkan Pelatihan Kerja Di India

Dewan Pendidikan Teknik Seluruh India (AICTE), badan hukum Kementerian Pengembangan Sumber Daya Manusia, telah memberitahukan peraturan di bawah Misi Peningkatan Ketenaga-Kerja Nasional (NEEM) untuk menawarkan pelatihan praktik kerja untuk meningkatkan kemampuan kerja seseorang yang sedang mengejar atau kelulusannya / diploma dalam aliran teknis atau non-teknis. AICTE telah mendaftarkan tiga organisasi, yaitu Pelatihan Pelatihan Pemagangan, Chennai, Tamilnadu (BOAT, Chennai), Yayasan Pelatihan Teknis Nettur, Bangalore, Karnataka (NTTF) dan Yayasan Pendidikan Teamlease, Bangalore, Karnataka sebagai Agen NEEM untuk menawarkan pelatihan praktik kerja. Skema NEEM adalah inisiatif utama yang diambil oleh pemerintah India dan AICTE untuk pengembangan keterampilan. Produktivitas akan selalu menjadi hasil dari keterampilan hebat. Peran utama dari industri apa pun adalah untuk menghasilkan pekerjaan bagi pemuda yang baik lulusan teknis atau non-teknis. Para agen harus menciptakan peluang kerja & mendapatkan karyawan terlatih & dipersiapkan sesuai dengan keterampilan yang dibutuhkan. Perusahaan menyediakan pelatihan kerja kepada para peserta pelatihan. Agen membangun jembatan antara kebutuhan perusahaan & keterampilan siswa. Agen-agen ini memainkan peran penting untuk memenuhi kesenjangan antara keterampilan siswa dan persyaratan perusahaan. Mereka memfasilitasi upaya siswa untuk mengatasi budaya industri baru. Agen NEEM menciptakan kesadaran di antara peserta pelatihan tentang langkah-langkah keamanan, sehingga kemungkinan kecelakaan lebih sedikit. Mereka dapat memfasilitasi peningkatan pekerjaan berupah untuk sektor informal juga. Industri dapat membentuk peserta pelatihan sesuai dengan kebutuhan mereka saat ini dan masa depan. Tujuan utama dari […]

10

Apakah Pelatihan Tim Efektif di Situs Perawatan Kesehatan?

Dalam edisi Juni 2016 tentang Jurnal Psikologi Terapan penulis Eduardo Salas, Lauren Benishek, Megan Gregory dan Ashley Hughes dalam sebuah artikel berjudul "Menyelamatkan Kehidupan: Sebuah Meta-Analisis dari Pelatihan Tim dalam Perawatan Kesehatan" ditetapkan untuk menjawab pertanyaan apakah pelatihan tim efektif dalam perawatan kesehatan, apakah itu mengarah untuk mengurangi angka kematian dan meningkatkan hasil kesehatan. Penelitian mereka menyatakan bahwa kesalahan medis yang dapat dicegah terjadi pada satu dari tiga kali masuk rumah sakit dan menghasilkan 98.000 kematian per tahun, sebuah angka yang dikuatkan di Untuk Err adalah Manusia. Kesalahan tim kerja karena kegagalan dalam komunikasi menyumbang 68,3% dari kesalahan ini. Dengan demikian, pelatihan tim yang efektif diperlukan untuk mengurangi kesalahan di rumah sakit dan situs rawat jalan. Para penulis menggunakan metode penelitian meta-analisis untuk menentukan apakah ada metode pelatihan yang efektif dalam pengaturan perawatan kesehatan yang dapat memiliki dampak signifikan pada kesalahan medis, yang pada gilirannya akan meningkatkan hasil dan mengurangi biaya dengan menghilangkan biaya yang terkait dengan kesalahan. Suatu meta-analisis adalah penelitian luas dari literatur yang ada untuk menjawab pertanyaan penelitian yang diajukan oleh tim peneliti atau penulis. Tim peneliti mengajukan tiga pertanyaan untuk dijawab: 1. Apakah pelatihan tim dalam perawatan kesehatan efektif? 2. Dalam kondisi apa pelatihan tim kesehatan efektif? 3. Bagaimana pelatihan tim perawatan kesehatan mempengaruhi hasil organisasi dan hasil akhir pasien? Tim ini membatasi meta-analisisnya dengan tim […]