15

Pentingnya Pelatihan Keselamatan untuk Petugas Keselamatan

Tempat kerja dapat menjadi rumah kedua bagi banyak karyawan, karena orang menghabiskan banyak waktu di tempat kerja. Memastikan keselamatan mereka merupakan tanggung jawab yang penting dan harus dianggap serius oleh majikan dan karyawan. Pentingnya pelatihan keselamatan melampaui pengantar pekerja untuk pekerjaan itu. Tanpa memahami praktik keselamatan yang terkait dengan pekerjaan, seorang pekerja akan berada pada risiko yang lebih tinggi untuk cedera di tempat kerja, penyakit atau kematian. Beberapa alasan paling umum di balik cedera dan bahaya di tempat kerja adalah · Insiden listrik · Kelebihan tenaga · Luka berat atau luka bakar · Penanganan manual atau mengangkat objek · Cedera gerak berulang · Cedera dari kendaraan · Bahaya kebakaran dan banyak lagi · Jatuh dari ketinggian. Peran Petugas Keselamatan di tempat kerja: Tujuan utama petugas keselamatan adalah mencegah dari cedera fisik, kecelakaan dan penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan di tempat kerja. Peran mereka adalah untuk menerapkan kebijakan kesehatan dan keselamatan tersebut sesuai dengan undang-undang dan untuk memastikan bahwa kebijakan ini dilakukan oleh pekerja dan karyawan. Peran petugas keamanan adalah melakukan inspeksi dan penilaian risiko secara teratur, dan untuk memastikan bahwa setiap bahaya atau cacat diperbaiki dengan segera. Mereka juga akan menyimpan buku catatan kecelakaan dan harus mencatat kecelakaan yang terjadi selama bekerja, ia juga dapat merekomendasikan atau meningkatkan standar keselamatan jika diperlukan. Peran penting lainnya dari petugas keselamatan di tempat […]

15

Dapatkan Pelatihan Terbaik Dengan Sertifikasi dan Pelatihan Program Agile

Ada mitos ke arah proses yang hanya profesional TI yang dapat terlibat dalam kursus manajemen proyek ini. Saat ini telah menjadi kursus yang populer, dan orang yang tertarik terkait dengan pekerjaan khusus ini bisa mendapatkan pelatihan dari institut terkenal. Pelatihan yang tepat membantu Anda mencapai tujuan hunian. Bukan hanya tentang profesional TI yang mendapatkan keuntungan dari pelatihan, tetapi individu dari bidang lain juga dapat mengikuti kursus ini. Apa itu gesit? Sertifikasi Agile adalah pelatihan metodologi eksklusif dan pendekatan terhadap beberapa manajemen proyek dan pengembangan perangkat lunak yang efisien. Metode ini umumnya didasarkan pada pembuatan kelompok kerja dan tim kerja lintas fungsi dan kolaboratif. Strategi tangkas direncanakan untuk membuat efisiensi tim dengan cara yang lebih besar. Praktek-praktek ini terutama difokuskan pada penciptaan hasil yang lebih baik daripada semua layanan tersebut ketika menggunakan teknik konvensional. Yang paling penting, proses pelatihan ini membantu peserta pelatihan mereka untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan. Mereka membuat mereka sangat efisien sehingga mereka dapat menampilkan bakat mereka secara efektif. Pelatihan di sana membantu perusahaan untuk dengan cepat menjawab perubahan kebutuhan klien, mengurangi risiko bisnis. Mereka fokus pada nilai pasar saat ini serta kebutuhan dan keinginan pelanggan. Prosedur pelatihan Karena pengetahuan dan keterampilan penting yang penting, kursus khusus ini menjadi sangat populer di antara orang-orang. Khususnya di bidang IT, metodologi memainkan peran penting dalam teknik pelatihannya. Seseorang dapat memperoleh […]

15

Pelatihan Cyber-Security Tips Bisnis Anda Telah Dicari

Tegakkan dengan Teguh Rencana Keamanan TI Multi-Tiered untuk SEMUA Staf Ketika ancaman baru muncul, sangat penting untuk menjaga kebijakan tetap up to date untuk melindungi bisnis Anda. Buku pedoman karyawan Anda harus menyertakan rencana keamanan TI multi-tier yang terdiri dari kebijakan yang semua stafnya, termasuk eksekutif, manajemen, dan bahkan departemen TI harus bertanggung jawab. Kebijakan Penggunaan yang Dapat Diterima – Secara khusus menunjukkan apa yang diizinkan versus apa yang dilarang untuk melindungi sistem perusahaan dari paparan risiko yang tidak perlu. Sertakan sumber daya seperti penggunaan e-mail internal dan eksternal, media sosial, penelusuran web (termasuk browser dan situs web yang dapat diterima), sistem komputer, dan unduhan (baik dari sumber online atau flash drive). Kebijakan ini harus diakui oleh setiap karyawan dengan tanda tangan untuk menandakan mereka memahami harapan yang ditetapkan dalam kebijakan. Kebijakan Data Rahasia – Mengidentifikasi contoh-contoh data yang dirahasiakan oleh bisnis Anda dan bagaimana informasi itu harus ditangani. Informasi ini sering merupakan jenis file yang harus dicadangkan secara teratur dan merupakan target untuk banyak aktivitas cybercriminal. Kebijakan E-mail – E-mail dapat menjadi metode yang mudah digunakan untuk menyampaikan informasi, namun catatan komunikasi tertulis juga merupakan sumber pertanggungjawaban jika memasukkan tangan yang salah. Memiliki kebijakan e-mail menciptakan pedoman yang konsisten untuk semua e-mail dan integrasi yang dikirim dan diterima yang dapat digunakan untuk mengakses jaringan perusahaan. Kebijakan BYOD / Telecommuting […]

15

Apa itu Latihan Latihan 'Tabata' dan 'Hennie Muller'?

Segera setelah seseorang menyelidiki pelatihan interval intensitas tinggi, istilah 'Tabatas' dan 'Hennie Mullers' muncul. Maka dapat dimengerti, untuk ingin tahu apa sebenarnya latihan Tabata dan Hennie Muller. Tabatas dinamakan demikian setelah Dr. Izumi Tabata di Institut Kebugaran dan Olahraga Nasional di Tokyo. Interval tabata lama pada interval intensitas tinggi dan lebih pendek pada interval istirahat, yaitu 20 detik latihan intensitas maksimum diikuti oleh sepuluh detik istirahat merupakan satu siklus. Mengulangi siklus ini delapan kali akan memakan waktu empat menit. Karena tuntutan yang melelahkan dari interval intensitas tinggi, periode istirahat mutlak diperlukan untuk pemulihan parsial kemampuan mental dan fisik. Dalam penelitian yang dilakukan oleh Dr. Tabata, ergometer siklus pengereman mekanis digunakan, tetapi seseorang dapat menerapkan protokol ini ke hampir semua latihan yang bisa dibayangkan. Bayangkan diri Anda melakukan satu atau lebih dari yang berikut ini misalnya: Berlari, lompat tali, melakukan squat dan push-up, atau memukul tas tinju. Jika Anda memiliki drive dan daya tahan – serta tingkat kebugaran yang wajar yang diperlukan untuk memulai – hasil cepat diberikan. Hennie Mullers diberi nama setelah Pemain Rugby Afrika Selatan yang legendaris, seorang Flanker. Hennie Muller terdiri dari menjalankan lebar, panjang dan diagonal bidang rugby, berakhir di tempat Anda memulai. Lakukan dua kali berturut-turut, lalu ulangi sebanyak yang Anda bisa. Rupanya Tim Gaijin Rugby Tokyo melakukan sekitar lima set untuk satu sesi pelatihan. Tabatas […]

15

Pelacakan Pelatihan Karyawan – Mengukur Efektivitas Pelatihan dengan KPI

Melacak pelatihan karyawan dan mengukur efektivitas pelatihan adalah tujuan utama dari setiap departemen pelatihan dan pengembangan. Tentu saja, Anda ingin memastikan investasi Anda dalam pelatihan karyawan baru dan karyawan saat ini memberikan hasil yang diharapkan. Salah satu cara untuk menilai efektivitas pelatihan karyawan adalah dengan menetapkan Indikator Kinerja Utama (KPI) berkualitas. Ketika dibuat dan dilacak dengan benar, mereka berfungsi sebagai patokan untuk mengukur dan meningkatkan kemajuan menuju serangkaian tujuan atau sasaran yang lebih luas. Banyak organisasi merasa sulit untuk mendapatkan KPI yang bagus, jika ada. Untuk bergerak di luar strategi pelatihan "centang kotak" dan mendorong hasil nyata dari upaya, Anda harus membuat KPI berkualitas berdasarkan sejumlah bagian yang bergerak. Meskipun Anda dapat melaporkan tujuan, kompetensi, dan keahlian dalam sistem manajemen bakat, kinerja, atau pelatihan Anda, ini adalah sinkronisasi semua bagian yang bergerak ini dan menghubungkan semuanya kembali ke rencana pelatihan awal yang sering menjadi tantangan. Kualitas KPI untuk melacak karyawan efektivitas pelatihan harus: a) terukur dan dapat diukur b) kompetensi berdasarkan c) terkait dengan kecakapan dan d) dipetakan ke organisasi dan tujuan karyawan. Mari kita gunakan dukungan pelanggan dan skenario layanan sebagai contoh dalam menciptakan kualitas KPI untuk mengukur efektivitas program pelatihan terkait Anda. Terukur dan Kuantifikasi Beberapa metrik kunci untuk mengukur dan mengukur kemungkinan sangat taktis alami: a) tingkat layanan panggilan b) tarif panggilan meninggalkan dan c) panggilan waktu […]

15

Pilih Lembaga Profesional untuk Program Pelatihan Profesional Mendukung Pengaturan TI

Saat ini, karyawan Microsoft yang terlatih sangat diminati dan dengan demikian mendaftar untuk sertifikasi Microsoft Anda dapat memperoleh akses ke semua solusi efektif secara waktu nyata. Juga membantu Anda untuk terbiasa dengan penyebaran pra-penjualan yang memastikan bahwa Anda dapat menjelajahi karier hebat yang membuat impian Anda menjadi kenyataan. Saatnya untuk memilih program pelatihan khusus di mana Anda dapat menemukan semua solusi efektif yang membantu Anda untuk terus maju dalam hidup. Dengan cara ini, pelatihan proyek Microsoft menampilkan pandangan yang lebih cerdas yang memungkinkan Anda untuk terbiasa dengan semua aspek optimis yang mengeksplorasi profesi yang mendukung infrastruktur TI terbaik. Anda dapat mengelola semua aktivitas Anda di tempat kerja Anda dan di sini letak pentingnya kursus sertifikasi Microsoft yang sesuai. Pastikan Anda memilih yang terbaik, yang memenuhi semua spesifikasi Anda dan Anda dapat memimpin standar kehidupan yang lebih baik. Peran pekerjaan yang dapat Anda pilih adalah seperti: Analis bisnis Manajer proyek Pemimpin tim / anggota Pengembang perangkat lunak Administrator Eksekutif senior Sekarang, Anda dapat memilih yang sesuai, yang membuat Anda merasa nyaman dan dengan demikian Anda dapat menjelajahi cara hidup baru di mana segala sesuatu tampak indah menampilkan sisi-sisi yang lebih cerdas. Pentingnya Pemasaran Digital Pelatihan pemasaran digital membantu Anda menjangkau audiens target dengan mudah yang membantu dalam menghasilkan petunjuk yang benar-benar meningkatkan peluang bisnis. Selain itu, Anda dapat mengatur kampanye pemasaran […]

15

Manfaat Penting dari Bergabung dengan Pelatihan Online Tableau

Data besar sedang memperbaiki teknologi kontemporer. Data adalah aset yang paling berharga untuk setiap bisnis kecil atau besar secara global. Ada beberapa perangkat lunak berkualitas yang dikembangkan, yang dapat dengan cepat membantu dalam menangani data dalam jumlah besar. Menangani sebagian besar data secara profesional bersama dengan bantuan perangkat lunak disebut analitik data besar. Banyak siswa yang ada di sana yang cukup ambisius terhadap karir mereka selalu memilih beberapa peluang besar. Jadi, terlepas dari semuanya, Anda dapat melanjutkan untuk kursus penanganan desktop yang berguna dan efisien. Selain itu, Tableau adalah salah satu perangkat lunak tersebut, yang membuatnya lebih mudah bagi siapa saja untuk melakukan pekerjaan itu secara lebih profesional. Mengapa menggunakan kursus profesional khusus ini? Perangkat lunak tertentu ini menggabungkan banyak aspek lanjutan untuk menghasilkan pengalaman pengguna yang lebih baik. Ini dengan mudah menghubungkan banyak server untuk membuatnya benar-benar lebih mudah bagi setiap pengguna untuk memperoleh lebih banyak basis data dalam suatu kejadian. The Tableau Online Training mencakup beberapa fitur analitis yang dibangun, dan seiring dengan perkembangan dan perkembangannya, ia memberikan alat data besar terkemuka dan paling efektif. Ini adalah perangkat lunak yang cukup efektif, yang secara langsung membuat perubahan penting tanpa campur tangan apa pun dari pengguna. Ini dimodifikasi untuk pengguna akhir sehingga setiap pengguna dapat membuat perubahan spesifik dan diperlukan. Platform online tertentu dari perangkat lunak ini sangat cocok […]

15

Kemajuan dalam Manajemen Stres: Bagaimana Pelatihan Ketahanan Membantu Membangun Ketahanan Di Tempat Kerja

Ketangguhan melibatkan respons positif terhadap situasi yang sulit dan penuh tekanan, tetapi ketika tuntutan meningkat, orang mengalami tekanan. Beberapa lebih tangguh dan "bangkit kembali" dari pengalaman emosional negatif. Mereka mendapat manfaat dari pola pikir yang memungkinkan mereka untuk menangani secara lebih efektif dengan kemunduran dan kekecewaan. Memahami aspek-aspek kunci dari ketahanan membantu memperjelas bagaimana atribut positif dapat dikembangkan. Wawasan baru yang berkaitan dengan manajemen stres menambah pelatihan ketahanan dan meningkatkan ketahanan di tempat kerja. Di masa lalu, diskusi yang berkaitan dengan ketahanan cenderung berfokus pada aspek kepribadian individu. Namun, ini hanya sebagian dari gambar. Sementara sumber daya dalam adalah penting, kita juga perlu mempertimbangkan konteksnya, dan tuntutan yang dihadapi orang-orang dalam pekerjaan mereka. Setiap orang rentan terhadap tekanan kerja dan penting bahwa risiko ini dikurangi seminimal mungkin. Standar Manajemen Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan Inggris HSE telah menetapkan standar manajemen yang jelas, fokus pada lima isu penting yang mempengaruhi kesejahteraan masyarakat. Bagian penting dari peran manajer adalah meminimalkan paparan terhadap tekanan-tekanan ini. Lima bidang yang diidentifikasi oleh HSE berhubungan dengan tuntutan pekerjaan, kontrol individu, hubungan positif, kejelasan peran, dan konsultasi yang berkaitan dengan perubahan. Jika orang-orang terkena tuntutan kerja yang berlebihan, atau persyaratan peran tidak jelas, atau mereka memiliki sedikit kesempatan untuk melakukan pilihan dan kebijaksanaan (kontrol) atas cara mereka bekerja, mereka akan mulai mengalami tekanan. Hubungan kerja yang positif, termasuk […]

15

Mengapa Big Data dan Pelatihan Hadoop Harus Dilakukan untuk Organisasi

Bisnis tidak pernah berjalan-jalan kue dan ini terdiri dari banyak informasi, data, dan keterampilan lainnya. Dengan kemajuan teknologi, para profesional dan pembelajar harus selalu memperbarui diri dan menyesuaikan kecepatannya. Sebagai contoh, menyortir dan melacak Big Data membutuhkan kekuatan manusia yang cukup terampil. Jika sumber dapat dipercaya, ada lembaga yang telah mulai menawarkan Big Data dan Pelatihan Hadoop. Baik profesional dan pelajar pemula mencari pelatihan ini untuk kemajuan karir mereka. Artikel ini adalah tentang mengapa Big Data dan Pelatihan Hadoop penting dan di mana orang dapat memanfaatkan kursus-kursus ini? Nah, untuk memulai dengan, Big Data adalah salah satu terminologi yang menjelaskan volume data yang sangat besar. Big Data adalah data terstruktur dan tidak terstruktur yang masuk ke bisnis apa pun dari hari ke hari. Pada saat yang sama, seseorang dapat dengan mudah membedakan jumlah data yang dapat mereka andalkan. Yang paling penting adalah apa yang akan dilakukan oleh organisasi dengan data tersebut. Perusahaan lebih suka menganalisis data tersebut dan mendapatkan semua wawasan yang dapat mengarahkan mereka untuk mengambil keputusan yang lebih baik dan menyelesaikan gerakan bisnis dengan strategi yang tepat. Dengan demikian, Big Data memainkan peran penting bagi setiap organisasi untuk pengembangan organisasi tertentu. Pada saat yang sama, Hadoop adalah platform perangkat lunak open source untuk mengumpulkan data dan menjalankan berbagai aplikasi secara massal untuk melayani perangkat keras. Hadoop adalah salah […]

15

 Pentingnya Pelatihan Kekuatan untuk Orang Tua

Rata-rata, kita kehilangan 5 persen massa otot kita setiap 10 tahun setelah usia 35 tahun, jika kita tidak melakukan apa-apa. Hilangnya massa otot juga dikenal sebagai sarcopenia. Penyebab tepat sarcopenia tidak sepenuhnya dipahami. Kurang berolahraga, gizi buruk, perubahan hormonal, dan peradangan umum merupakan penyebab potensial. Beberapa penyebabnya dapat diatasi tetapi mungkin ada beberapa konsekuensi bawaan dari penuaan yang tidak dapat sepenuhnya diperbaiki. Sarcopenia sering tidak diperhatikan sampai terlambat, ketika kita tergelincir dan jatuh atau mulai mengalami kesulitan untuk keluar dari kursi. Hilangnya massa otot mempengaruhi mempertahankan kemampuan gerakan fungsional yang membantu orang lanjut usia mempertahankan kemandirian. Dengan terlibat dalam pelatihan ketahanan reguler dan mengikuti diet sehat yang mencakup jumlah protein yang cukup, kita dapat mencegah sebagian besar kehilangan otot yang terkait dengan usia. Meskipun kita mungkin tidak dapat memutar balik waktu, kita dapat memperlambat hilangnya otot. Latihan kekuatan: Latihan kekuatan adalah metode untuk meningkatkan kekuatan otot dengan meningkatkan kemampuan melawan kekuatan secara bertahap melalui penggunaan bobot bebas, mesin, atau berat badan orang itu sendiri. Sesi latihan kekuatan dirancang untuk menginduksi resistensi yang semakin besar, yang pada gilirannya merangsang pengembangan kekuatan otot untuk memenuhi permintaan tambahan. Jadwal pelatihan untuk para manula: Latihan beban harus dimulai dengan beban ringan, menggunakan tingkat yang nyaman untuk diangkat pada awal pelatihan dan meningkatkan pengulangan dan penambalan saat otot menjadi lebih kuat. Sebagian besar ahli dengan […]